Кейс: Как нейросеть стала лучшим карьерным наставником

В один из майских дней финансовый директор Сергей решил навестить своего давнего друга Михаила. Их дружба началась много лет назад на общем рабочем месте, где, несмотря на значительную разницу в возрасте и должностях, сложились теплые отношения. Михаил уже занимал высокую руководящую позицию, а Сергей только начинал карьерный путь. Старший товарищ всегда поддерживал молодого коллегу, делился опытом и оказывал практическую помощь.

Хотя их карьерные траектории со временем разошлись, дружба сохранилась, и встречи продолжались регулярно.

— Проходи, проходи! Как раз мясо на огонь поставил, — Михаил радушно встретил гостя.

— Превосходно! Может, начнем с холодного пива?

— Конечно, сейчас принесу бокалы, — Михаил направился к дому, но навстречу уже шла его супруга с посудой.

— Вот, берите... Сережа, какая встреча! — Татьяна, жена хозяина, тепло приветствовала визитера. — Говорят, ты уже возглавил финансовую службу? Мои поздравления!

— Верно, новая должность в компании «СтройХолдинг». Организация пока небольшая, но развивается стремительно. Запустили строительство двух жилых комплексов в нашем городе, изучаем возможности в Мариуполе — там выгодные ипотечные программы и благоприятные условия для застройщиков.

— Замечательно! Кому-то везет со «строем», а кому-то приходится переживать кризис... — странно прокомментировала Татьяна.

— Танюш, не забудь про закуски, — тактично переключил внимание жены Михаил, и она удалилась в дом.

С наступлением сумерек компания расположилась в садовой беседке с пледами. Неторопливые разговоры за чаем и кофе создавали атмосферу уюта, пока Татьяна не затронула болезненную тему:

— Сережа, когда планируешь создать семью? Руководящая позиция у тебя есть, теперь пора подумать о личном счастье.

— Пока подходящих вариантов не встречается, — отвечал Сергей, неожиданно вспомнив Галочку из отдела маркетинга.

— Личные дела тоже в застое? Из такого состояния выбраться непросто, — произнесла Татьяна, многозначительно взглянув на мужа.

— Тань, давай не будем об этом, — попытался остановить супругу Михаил.

— А почему нет? — игнорируя недовольный взгляд мужа, Татьяна продолжила. — У Михаила серьезные трудности с трудоустройством, поиски длятся уже несколько месяцев. Возможно, в вашей организации найдутся подходящие вакансии?

Сергей был ошеломлен. Не укладывалось в голове, что у Михаила с таким богатым опытом и отличным образованием могут возникнуть подобные сложности.


 Михаил начал подробный рассказ о своей ситуации.

— Сам нахожусь в шоке, но реальность такова — уже полгода остаюсь без работы. На предыдущем месте ликвидировали подразделение, предложили достойную компенсацию. Стандартная история. Рассчитывал отдохнуть пару месяцев, заняться дачей, а потом приступить к новым обязанностям.

Разослал сообщения всем деловым контактам и бывшим коллегам. Раньше этого было достаточно для быстрого трудоустройства. Сейчас же — полная тишина. Состоялось несколько встреч, но без конкретных результатов. Даже опубликовал профиль на популярных job-сайтах. Результат тот же!

Посмотри сам, — Михаил продемонстрировал экран ноутбука, — восемьдесят откликов на вакансии, пятьдесят просмотров резюме... и полное молчание. Ни одного приглашения даже на предварительную беседу! Начал откликаться на любые подходящие предложения. Откровенно говоря, растерян.

Понимаю, возраст — 55 лет. Однако для управленческих позиций это не должно становиться барьером. Консультировался со специалистом по карьере, но ничего принципиально нового не услышал — стандартные фразы в духе «продолжайте в том же духе». Но в каком именно духе? Если бы хотя бы проводились собеседования, я бы понимал свои ошибки. А так — только формальные отказы от крупных компаний.

Таня сильно переживает, на преподавательскую зарплату не выжить. До пенсии еще далеко, старшие дети учатся в университете, младшая только в школу пошла. Если честно, уже подумываю о работе курьером... Неужели дойдет до такого?


Сергей был потрясен откровениями друга:

— MBA-образование, блестящая карьера, огромный опыт — и такие проблемы? Присылай резюме, схожу к директору.


На следующий день в офисе:

— Сергей, ознакомился с документами твоего Михаила. Безусловно, ценный специалист. Однако сейчас нам не требуется директор по развитию, актуальны позиции заместителя по строительству и инженеров ПТО, — Игорь Петрович высказался вежливо, но определенно.

Вечером Сергей связался с приятелем:

— Михаил, к сожалению, подходящей вакансии у нас нет.

— Ожидал такого ответа, — расстроился Михаил.

— Однако у меня есть предложение, как тебе помочь. Помнишь свой рассказ о карьерном консультанте?

— Да, обращался, но безрезультатно.

— А что если попробовать альтернативный подход? Я рассказывал, как использую VisGPT для решения рабочих задач.

— Помню, интересно было, особенно история с помощью той сотруднице из маркетинга с таблицами Excel.

— Давай привлечем VisGPT к анализу твоей ситуации в качестве карьерного советника. Нейросеть способна выполнять различные функции, включая консультирование.



— Михаил, изучи рекомендации от искусственного интеллекта, отправлю их по электронной почте.



— Сережа, прочитал предложения, замечания действительно дельные. Внес исправления по всем указанным пунктам и переслал обновленную версию.

Сергей повторно загрузил резюме в VisGPT с аналогичным запросом, и оценка кардинально изменилась.




 Спустя несколько дней:

— Разместил обновленное резюме, и представляешь — уже поступило приглашение на интервью. Твой виртуальный консультант оказался эффективным!

— Не мой, а VisGPT.

Месяц спустя Сергей вновь посетил дачу Михаила. У входа его встретила сияющая Татьяна:

— Сережа, ты просто герой! Михаилу поступило два предложения о работе после твоей помощи, в понедельник он приступает к новым обязанностям.

— Заслуга не моя, а нейросети.

— Да-да, Михаил упоминал, как ее там... Вис, Кис...

— VisGPT.

— Точно! Ладно, проходи в сад... Михаил уже приготовил шашлыки. Кстати, пригласила к нам соседку, её семья живет недалеко отсюда.

Из беседки появилась девушка с застенчивым выражением лица:

— Сергей Александрович, неожиданная встреча!

— Здравствуй, Галочка... — ответил Сергей.

— Оказывается, вы знакомы? Какое совпадение! — удивилась Татьяна.

— Друзья, приглашаю к столу, угощение готово! — объявил Михаил, и праздничная трапеза началась.

Эта история показывает, как современные технологии могут кардинально изменить подход к решению карьерных проблем, когда традиционные методы оказываются неэффективными.

---

Наш сервис предоставляет возможность эффективно оптимизировать ваше резюме или провести детальный анализ CV кандидатов, используя современные технологии искусственного интеллекта. Платформа VisGPT включает свыше 40 узкоспециализированных AI-решений для бизнес-процессов и маркетинговых стратегий. Обратитесь к нам для консультации по выбору наиболее подходящего инструмента под ваши задачи.

ai@vis.center

+7 495 177-37-13